反过来: 想要催动一个人帮你做事, 最差的办法,是逼他做;
稍好一点,是让他明白这件事值得做;
最好的办法,是让他觉得这件事本来就是他自己想做的。
管理的本质,不是控制行为,而是设计动机。
人性中最深层的驱动力,永远是自我意志的伸张。
驱动他人,本质上就是顺应这种人性规律,去巧妙设计利益与心理的契合点。
2.别人对你态度好,原因只有两个:
要么你有价值,要么人家素质高;
反过来,其实也成立。
有人对你态度不好,
要么是你威胁到了他的价值;
要么他就是没素质,
有些人因为自身生活充满挫败,会习惯性地将内部的戾气和冲突投射到外界。
所有,有什么好内耗的呢?
3.任何演员在台前逗过我一乐,在我心里都是功德一件;
同样的道理,任何老师、作家、写手、UP主,
只要带给我过启发,让我增进过一点认知,我都是感激的。
记住,不落井下石,也是一种美德。
4.做生意,需要热闹,需要跟人交流,需要互动反馈。
但学习和思考,需要独处。
99%的人,不习惯独处,独处时会感到焦虑和恐慌,
因为一旦抽离了外部的噪声、社交的反馈和手机的刺激,他们就必须直面内心秩序的匮乏。
独处其实是一个很高的境界,就是你要喜欢自己,你要有自己的核心,你能活在自己的世界里。
不独处,很难有独立思考。
人群对我们是有干扰的。
在社交状态下,大脑需要一部分算力去处理关系。
跟人学习,互动交流,很重要,但核心还是要靠独处去消化。
5.夸赞和点赞不算真正的认可,嫉妒和模仿才是。
有人夸赞你,愿意给你点赞,很多时候彰显的是人家的洞察力和内心的慷慨。
大多数人是非常吝啬自己的赞美的。
嫉妒和模仿才是对一个人真正的认可。
反过来理解,如果你认可谁,那你就一定要想办法模仿他。
不要嘴上认可,这样才能把你的认可转化为价值。
6.其实人生遇到的很多问题都是不需要解决的,有些本来就是用来承受的。
有些就是让你用来接受的。
当你不再纠结,不再想着怎么去解决它的时候,它就不再是一个问题了。
7.厌蠢的人争不了大钱。
前天看到一句话,挺有道理的:
与人打交道,不要厌蠢,要想办法去服务蠢,聪明人不会因为认知差就鄙视别人,因为她们知道,认知差就是你的利润空间。
《道德经》里有句话,不善人者,善人之资。
认知不足的人,是认知高的人的财富来源。
8.前年,老马写过一篇文章《以下三种能力,但凡你能做到一种,就超越了身边99%的人》
第一是,阅读长文,看长视频的能力
第二是,做记录,每日反思的能力
第三是,模仿、迁移、转述、融合的能力
今天,我觉得可以再迭代一下,就不说执行力,反思力什么了,
只要你每天不刷短视频,你就可以超越绝大多数同龄人了。
刷短视频属于注意力高频切换的活动,长期这样的操作,会严重破坏大脑的深度专注力。
更致命的是,他奖励的随机性,你永远在期盼下一个盲盒,这种随机性会极大地劫持你的多巴胺系统,让你总是处于一种对刺激,急迫,饥渴的状态。
这种对刺激的饥渴,会让你对于看书,深度思考、深度工作等需要坐下来长时间投入的事情,失去驱动力。
而且刷短视频会让你的前额叶控制能力下降,前额叶皮层是负责理性思考,冲动控制和延迟满足的。
控制能力下降,会让你遇到需要做决策的事情,甚至一些小决策时,都能极快消耗你的前额叶认知资源。
决策疲劳就意味着,你更容易情绪化和浮躁。
如果你真的想休息,想娱乐,可以看电影,可以去看一些网剧,也可以读小说。
但是,读小说,最好是起点网的,评分9.7以上的小说。
高评分的小说都有一个特点:
除了主线逆袭翻盘的这个主线以外,还有大量的,丰富的细节:
要么是一些历史,要么是一些权谋,要么是对人性的一些深刻描述。
9.稻盛和夫的六项精进

刚毕业的时候,打印出来,摆在桌前,奉为圭臬,
稻盛和夫啊,多牛逼的人,人家说的话,能不对吗?
简洁,有力量,让我们仰望。
工作几年之后,越看越虚,纯纯的鸡汤。
尤其是你见识过真实社会的博弈之后,你会发现世界充满了灰度。
单纯的付出努力,保持谦虚,根本解决不了问题,也无法应对人性的幽暗。
每天反省,每天内耗。越自省越痛苦。
所谓的成功人士,不过是在成功以后,把复杂的成功过程,包装成几句谁都无法反驳的正确废话。
再后来,经历了足够多的人生起伏之后,发现,这6句话真是牛逼。
就好比,很多人的第一桶金,要么不体面,要么不干净,但最终要想走得更远,一定还是坚守正道。
年轻时我们总想学点屠龙术,觉得那些复杂的、腹黑的、充满心机的东西才是真实的社会法则。
但真正的高手,在遍历了人性的幽暗和博弈的泥潭后,最终都会做减法,回归到最朴素的常识上。